Le panneau d’affichage obligatoire
Que vous soyer une entreprise nouvelle ou plus ancienne vous devez avoir un panneau complet des de toutes les informations obligatoires sur un seul panneau normalisé.
Vous devez vous conformer à la loi et la législation en France et française, pour l’information à votre personnel et collaborateur, et ceci à partir du 1er salarié.
Le panneau doit comporter les informations et être dans un lieu accessible à l’ensemble des salariés.
N’attendez pas ! Avoir et être en règle vous évitera une amende, ou d’être dénoncé pas un employer pour non-conformité.
Quelle que soit la taille de l’entreprise les obligations a affiché :
Consignes incendies, Inspecteur du travail, Médecine du travail, Convention ou accord collectif de travail, Égalité de rémunération entre les hommes et les femmes, Repos hebdomadaires, Interdiction de fumer, Départ en congé, Horaires collectifs de travail, Lutte contres les discriminations, Services de secours d’urgence, En cas de licenciement économique, Lutte contre le harcèlement moral et sexuel, Elections des représentants du personnel, Règlement intérieur.
Acheter les affichages obligatoires
Vérifier directement les obligations d’affichage sur : service public professionnels entreprise.
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23106
Le plus simple est d’acheter affichages obligatoires directement sur le web, rapide dans la livraison.
Vous pouvez faire vous-mêmes votre tableau, mais pour l’avoir, enfin voulue le faire j’ai oublié trop de temps pour la mise en place.
Mais surtout ne traîner pas faite le faire rapidement et soyer plus serins.
Peines et obligations “affichage obligatoire”
Peines pouvant aller de 450.00 € à 1500.00 € d’amende